01、與領導溝通，也是一門技術

無論溝通的技巧多么紛繁復雜，真正有效果的溝通技巧，本質(zhì)上都必然遵循著溝通的基本原則。

02、溝通的四大原則

要做好與領導的溝通，本質(zhì)上就要從溝通的三大要素（行為主體、信息、通道）出發(fā)思考，讓每一個要素都發(fā)揮出價值。

具體怎么運用這四個基本原則。

03、原則1：明確意圖

一、積累了解

二、多思多想

三、確認意圖

04、原則2：有效編碼

怎樣編碼信息才能更準確地傳遞你的意思呢？必須同時做到下面三點。

一、從領導的視角編碼

二、按領導的喜好編碼

三、適時調(diào)整編碼

05、原則3：充分解碼

在接受領導的信息時，如何才能做到充分解碼，你只要把握好3個關鍵就可以了。

一、傾聽

二、組織

三、復述

06、原則4：選準通道

怎樣選擇通道，以及選擇怎樣的通道與領導溝通效果才更好呢？有兩個基本的選擇標準。

一、根據(jù)溝通目標選擇

二、根據(jù)溝通內(nèi)容選擇

07、最后小結(jié)

沒有不好溝通的領導，只有不會溝通的下屬。明確了領導的意圖，對領導的信息能夠充分解碼，領導與你溝通就會很順心。清楚了領導的意圖，你傳遞的信息自然是領導想聽的，你也就更有可能進一步讓領導認可和接受你的信息，甚至按你的意圖行事。但只要掌握了跟領導溝通的四個基本原則，無論是接受領導的指示、跟領導匯報，還是跟領導討論問題，你都會游刃有余。（海大源轉(zhuǎn)載）

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