1.用榮譽(yù)激發(fā)員工的熱情。

　　要想讓員工擁有集體榮譽(yù)感,企業(yè)要通過個(gè)人榮譽(yù)來?yè)Q取員工的認(rèn)同感,激勵(lì)員工努力工作。

　　2.讓員工了解工作的意義。

　　讓員工了解工作的意義以及對(duì)個(gè)人未來發(fā)展的影響,可以幫助員工樹立正確的工作態(tài)度。

　　3.培養(yǎng)員工對(duì)工作的興趣。

員工只有對(duì)工作真正的感興趣,從中獲得快樂,才能竭盡全力地把工作做好。

　　4.保持平等公正的溝通。

　　平等、公正的溝通,可以讓員工感覺到自己受到重視。能取得事半功倍的效果。

　　5.為員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　在管理上給員工更多的機(jī)會(huì),以內(nèi)部培養(yǎng)選拔為主,會(huì)使員工充滿期待地投入到工作中。

　　6.培養(yǎng)員工的危機(jī)感。

　　危機(jī)感是一個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力,同時(shí)也是進(jìn)取心的源泉。

　　7.打造良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

　　舒適的環(huán)境只會(huì)讓人安逸,失去進(jìn)取心。（海大源轉(zhuǎn)載）

往期精彩回放：

1、海南民航凱亞《職場(chǎng)禮儀與溝通技巧》培訓(xùn)
2、?？谑薪y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展（集團(tuán)）組織開展“全員高效執(zhí)行力提升”培訓(xùn)
3、海大源為海南文新特投資集團(tuán)開展全員培訓(xùn)會(huì)

4、遇見更好的自己——中國(guó)光大銀行三亞分行商務(wù)禮儀培訓(xùn)第一期

5、海大源為中國(guó)光大銀行三亞分行開展第二期商務(wù)禮儀培訓(xùn)

6、海南省地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)公文與寫作培訓(xùn)
7、中國(guó)南方航空海南分公司開展TTT講師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)
8、南航空海南分公司TTT講師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)－PPT課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)
9、南航空海南分公司兼職講師技能大賽選手進(jìn)行TTT專項(xiàng)輔導(dǎo)

10、打造高效團(tuán)隊(duì)－海南三亞高效執(zhí)行力培訓(xùn)活動(dòng)