海南 績(jī)效分析評(píng)估與應(yīng)用

1、 績(jī)效評(píng)估的目的與功能

2、 績(jī)效評(píng)估的目的比較

3、 績(jī)效進(jìn)度追蹤查核

4、 實(shí)現(xiàn)以目標(biāo)為導(dǎo)向的過(guò)程管理

5、 績(jī)效問(wèn)題的改善

6、 績(jī)效評(píng)估方式的不同運(yùn)用

7、 績(jī)效評(píng)估的效果

8、 績(jī)效評(píng)估結(jié)果使用

9、 討論：如何避免影響工作績(jī)效的因素

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