海南 高績效團(tuán)隊(duì)時(shí)代的來臨

1、提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)學(xué)會(huì)建立機(jī)制來提升團(tuán)隊(duì)核心競爭力

2、減少團(tuán)隊(duì)成員間的溝通成本提高團(tuán)隊(duì)績效

3、讓團(tuán)隊(duì)成員有朝氣，有斗志，有目標(biāo)，有結(jié)果。

4、強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)凝聚力

一、初識(shí)團(tuán)隊(duì)

1、何為團(tuán)隊(duì)

2、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別

3、團(tuán)隊(duì)的生命周期

初級(jí)團(tuán)隊(duì)   

中級(jí)團(tuán)隊(duì)   

高級(jí)團(tuán)隊(duì)

4、團(tuán)隊(duì)的文化

二、高績效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

1、你贏我贏

2、團(tuán)隊(duì)雙贏的五項(xiàng)修煉

3、雙贏適用范圍

三、三力打造高績效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

1、信念力

個(gè)人信念：我相信、內(nèi)省信念

團(tuán)隊(duì)信念： 合作、信任、凝聚力等

我們期望我們團(tuán)隊(duì)什么樣的精神

2、組織力—選人育人

團(tuán)隊(duì)成員挑選原則

如何有效培訓(xùn)員工

3、溝通力

基礎(chǔ)溝通

組織溝通

如何穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)成員

如何管理團(tuán)隊(duì)沖突

企業(yè)問題分析與解決

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