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海南 高效能精英的習慣(一)
來源: | 作者: | 發(fā)布時間: 2022-03-30 | 1023 次瀏覽 | 分享到:

一、明確習慣與行動、結(jié)果的相互關系

1、什么是職業(yè)的七個好習慣

2、習慣養(yǎng)成的原因剖析

3、職業(yè)以及個人成長的三層次

4、人才標桿圖示(人才、人材、人財、人裁)

二、個人獨立階段的習慣

1、你是自己的主宰——積極主動

1) 你有選擇的自由(小組討論:成功的要素是什么?你最喜歡的人?)

2) 社會之鏡(是什么決定了你的現(xiàn)在與將來。錄像:康緹斯)

3) 被動與主動的言語與行為的內(nèi)因

4) 積極主動的工具之一:控制圈、影響圈、關注圈

5) 積極主動的工具之二:力場分析法

6) 學會控制你的情緒

2、不要放棄自我目標——以終為始

1) 目標的內(nèi)涵是什么

2) see-do-get:目標管理模型

3) 價值、目標與任務的關系

4) 目標設定的原則

5) 目標分解的方法

3、有效利用你的時間——要事第一

1) 時間管理的意義(死神的賬單)

2) 時間管理現(xiàn)狀測試(問卷分析)

3) 時間管理工具(GPL

l 制定年計劃(Goal by year

l 制定周計劃(Plan by week

l 充實每一天(Live by day)

4) 時間管理矩陣剖析(生活在第二象限)

5) 時間盜賊(案例分析) 


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