2008年3月1 9日 海南大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系主任，海大源資深講師鄭遠(yuǎn)強(qiáng)副教授前往海南港航控股有限公司與該公司人力資源部李副部長(zhǎng)就該公司人力資源管理中的績(jī)效管理相關(guān)問題進(jìn)行了交流溝通。

交流中李副部長(zhǎng)表示，公司的績(jī)效管理存在著一些問題，這些問題將制約企業(yè)發(fā)展；公司高層十分重視績(jī)效管理工作，希望請(qǐng)海大源有關(guān)專家就這些問題給公司中高層管理人員做一次專題性講座。

鄭教授針對(duì)這些問題提出自己的看法，李副部長(zhǎng)對(duì)鄭教授的觀點(diǎn)十分認(rèn)同，并希望鄭教授及海大源的有關(guān)專家能針對(duì)公司績(jī)效管理的問題，對(duì)公司中高層管理人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，以此解決現(xiàn)存問題。鄭教授也表示將與海大源其他專家共同研究，設(shè)計(jì)一套適合海南港航控股有限公司發(fā)展的培訓(xùn)方案。

在該公司培訓(xùn)處主任陳主任的陪同下鄭教授參觀該公司的辦公場(chǎng)所和港口碼頭。

經(jīng)雙方研究決定3月26日在海南港航控股有限公司開展《績(jī)效管理》講座。雙方都期待著進(jìn)一步的深入合作，共同促進(jìn)海南港航控股有限公司更好更快的發(fā)展！

（發(fā)表時(shí)間：2008-3-20）