2007年4月19日，一個陽光明媚的下午，海大源商務咨詢有限公司總經(jīng)理、人力資源專家鄭遠強副教授應海南省海洋地質(zhì)調(diào)查局、海南省地質(zhì)勘察局、海南省金地實業(yè)總公司邀請，在局辦公樓三樓主會議廳對其領導干部及骨干員工進行了題為《職業(yè)生涯規(guī)劃---讓員工和公司結為利益共同體》的培訓。在課程進行前，局辦公室副主任顧女士代表全體干部員工對鄭總的到來表示熱烈的歡迎。

    鄭總以啟發(fā)式互動游戲開頭，在授課過程中幽默風趣、主題鮮明、重點突出，并旁征博引國內(nèi)外經(jīng)典案例，多次與在場學員進行互動探討，贏得了一致好評。講課的內(nèi)容主要涉及到四個方面：職業(yè)生涯管理原理；職業(yè)生涯設計與管理；個人職業(yè)生涯規(guī)劃；組織的職業(yè)規(guī)劃管理等。

課程結束后，鄭總與海南省金地實業(yè)總公司總裁辦公室主任鄧女士及海南省勘察局辦公室副主任顧女對本次培訓進行了友好溝通，并對日后再度合作進行了洽談。

                                                        （發(fā)表時間：2007-4-20）