一、團隊與工作群體
工作群體,指兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體,為了實現(xiàn)某一特定工作目標(biāo)而組成的集合體。
團隊是一種為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由項目協(xié)作的個體組成的正式群體。
團隊和工作群體最大的不同,就是團隊成員既需要個人責(zé)任感,也需要相互負(fù)責(zé)。
團隊與工作群體
團隊比工作群體更依賴于討論、爭論、沖突和決策,更依賴于分享信息和交流最佳經(jīng)驗,更依賴于在業(yè)績水平上的相互提高和共同進(jìn)步。
團隊內(nèi)個體間的互助及信息共享,會直接影響一個團隊,從而對一個企業(yè)的工作效率起到深遠(yuǎn)的影響。
企業(yè)擁有強大競爭力的根源,不在于其員工個人能力的卓越,而在于其員工整體“團隊合力”的強大。
團隊和工作群體的關(guān)系應(yīng)該是:工作群體是團隊的基礎(chǔ),團隊始于工作群體,但團隊能達(dá)到更高的質(zhì)量水準(zhǔn)。
所有的團隊都是群體,只有正式群體才能成為團隊。
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