海南 能力素質(zhì)模型的構(gòu)建

1、能力素質(zhì)詞典

2、能力素質(zhì)模型構(gòu)建的不同方法和工具

3、核心能力素質(zhì)的構(gòu)建

4、專業(yè)能力素質(zhì)的構(gòu)建2

5、案例研討：如何構(gòu)建該職類的專業(yè)能力素質(zhì)

6、如何確定職位的能力素質(zhì)

7、如何劃分每項(xiàng)素質(zhì)的等級(jí)

8、如何描述每種行為素質(zhì)的不同等級(jí)的要求

9、研討：這些行為隱含了哪些素質(zhì)、能力素質(zhì)模型驗(yàn)證

  海南企業(yè)培訓(xùn)快訊|海南財(cái)務(wù)培訓(xùn)|海南餐廳服務(wù)培訓(xùn)|海南餐飲高效日常運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)|海南餐飲管理培訓(xùn)|海南餐飲管理者的角色與定位培訓(xùn)|?？诓寤ㄅ嘤?xùn)|海南茶藝培訓(xùn)|海南產(chǎn)品服務(wù)流程與服務(wù)禮儀培訓(xùn)|海南創(chuàng)新思維培訓(xùn)

          海南企業(yè)培訓(xùn)公眾號(hào)                            海南企業(yè)培訓(xùn)微信

在職研究生培訓(xùn)    健康管理師培訓(xùn)
人力資源師培訓(xùn)    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
心理疏導(dǎo)培訓(xùn)     心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)
茶藝師培訓(xùn)      花藝培訓(xùn)
公務(wù)員面試培訓(xùn)    事業(yè)單位面試培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)        企業(yè)可行性研究報(bào)告