海南 組織行為與人本管理

一、管理概論與組織行為學

1、管理心理學的誕生和影響管理心理學等其他學科對組織行為學所產(chǎn)生的影響

2、人群關(guān)系學派和行為科學探討

3、管理者的人際技能

4、管理及管理者的概念

5、管理者在組織中的角色

6、管理的功能

7、管理者的技能與從事的活動

8、組織行為學的科學基礎

9、不同管理階段的人性假設及管理措施

10、案例研討：經(jīng)理的苦惱

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