海南 培訓師演講結構設計與內(nèi)容組織
一、開場白應解決三個問題和達到三個目的
1、三個心理問題:
1)你主要講什么?
2)我為什么要聽你講?
3)你講的對我有什么好處?
2、三個目的:
1)拉近距離
2)建立信賴
3)引起興趣
二、公眾演講培訓八種實用開場白
1、提問式的開頭
2、故事式的開頭
3、贊美式的開頭
4、開門見山式開頭
5、幽默式的開頭
6、懸念式的開頭
7、數(shù)據(jù)開頭
8、游戲開頭
三、公眾演講培訓八種實用結尾語
1、總結式
2、號召式
3、體驗式
4、警言式
5、分析式
6、故事式
7、贈言式
8、互動式
四、學員演練與培訓師點評
海南企業(yè)培訓留言|海南企業(yè)員工培訓|海南企業(yè)戰(zhàn)略管理|海南情商管理與陽光心態(tài)|海南情商管理與陽光心態(tài)培訓|海南人力資源管理|海南日常商務禮儀培訓|海南如何提高銷售業(yè)績培訓|海南如何做好中層培訓
海南企業(yè)培訓公眾號 海南企業(yè)培訓微信
在職研究生培訓 健康管理師培訓
人力資源師培訓 經(jīng)濟師培訓
心理疏導培訓 心理咨詢師基礎培訓
茶藝師培訓 花藝培訓
公務員面試培訓 事業(yè)單位面試培訓
企業(yè)內(nèi)訓 企業(yè)可行性研究報告
方 加
便 我
溝 微
通 信
前,請勿添加到其他站點,否則將無法正常使用。-->