海南海大源歡迎您!
海南企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
海南企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
知識創(chuàng)造價(jià)值  誠信贏得尊重
海大源歡迎您!
66185800  66298600
海大源歡迎您!
知識創(chuàng)造價(jià)值 誠信贏得尊重
  
    
海南 年度目標(biāo)計(jì)劃書
來源: | 作者: | 發(fā)布時(shí)間: 2022-07-27 | 802 次瀏覽 | 分享到:

一、基于公司戰(zhàn)略的年度目標(biāo)計(jì)劃

1、公司戰(zhàn)略目標(biāo)解讀

2、第一層面:拓展并確保核心業(yè)務(wù)的運(yùn)作,產(chǎn)生穩(wěn)定的現(xiàn)金流和利潤

3、第二層面:發(fā)展壯大新興業(yè)務(wù)

4、第三層面:開創(chuàng)未來業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),埋下業(yè)務(wù)種子

5、梳理貴公司3-5年戰(zhàn)略目標(biāo)及預(yù)算體系

案例分析:SWOT分析在工作計(jì)劃中的應(yīng)用

二、確定工作目標(biāo)

1、確定對應(yīng)產(chǎn)品---一級工作

2、確定改進(jìn)方向---選擇方法

3、確定對應(yīng)目標(biāo)---一級目標(biāo)

4、確定優(yōu)先順序---緊急重要

案例分析:PEST分析、波士頓矩陣

三、制訂年度計(jì)劃的流程

1、正確理解公司整體的計(jì)劃,并向下屬進(jìn)行傳達(dá)

2、制訂符合SMART原則的計(jì)劃

3、檢驗(yàn)計(jì)劃是否與上司的計(jì)劃一致

4、列出可能遇到的問題和阻礙,找出相應(yīng)的解決方法

5、列出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所需要的技能和授權(quán)

6、列出為達(dá)成計(jì)劃所必需的合作對象和外部資源

7、確定計(jì)劃完成的日期

案例分析:項(xiàng)目管理在工作計(jì)劃中的應(yīng)用


海南企業(yè)培訓(xùn)關(guān)于我們|海南服務(wù)禮儀培訓(xùn)|海南領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)|海南領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力|海南領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法|海南領(lǐng)導(dǎo)者的情商管理培訓(xùn)|海南目標(biāo)管理與工作計(jì)劃培訓(xùn)|海南培訓(xùn)公司|海南培訓(xùn)機(jī)構(gòu)|海南品牌建設(shè)|???/span>企業(yè)公文與寫作培訓(xùn)

 

          海南企業(yè)培訓(xùn)公眾號                            海南企業(yè)培訓(xùn)微信

海大源其他業(yè)務(wù)導(dǎo)覽:點(diǎn)擊查看

在職研究生培訓(xùn)    健康管理師培訓(xùn)
人力資源師培訓(xùn)    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
心理疏導(dǎo)培訓(xùn)     心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)
茶藝師培訓(xùn)       花藝培訓(xùn)
公務(wù)員面試培訓(xùn)    事業(yè)單位面試培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)        企業(yè)可行性研究報(bào)告




方 加

便 我

溝 微

通 信

典型客戶
  
網(wǎng)站導(dǎo)航
<--這段代碼是專屬于這個(gè)站點(diǎn)的:taojinfanli.cn 此段代碼添加前,請勿添加到其他站點(diǎn),否則將無法正常使用。-->