1、明確銷售管理人員的角色定位,擺脫盲點和誤區(qū);
2、梳理管理思路,拓展管理視野,提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
3、引入成功的管控方法;
4、驅(qū)動銷售團隊二次創(chuàng)業(yè),推動可持續(xù)發(fā)展。
5、變革管理的內(nèi)容
6、變革管理中的核心職能研究
7、領(lǐng)導(dǎo)力的五項修煉
8、領(lǐng)導(dǎo)力的突破路徑
9、打造成功領(lǐng)導(dǎo)力的六項關(guān)鍵業(yè)務(wù)
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