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海南企業(yè)問題分析和解決的前提基礎(chǔ)
來源: | 作者:unhrcom | 發(fā)布時間: 2020-04-09 | 1897 次瀏覽 | 分享到:

海南企業(yè)問題分析和解決的前提基礎(chǔ)

一、善于發(fā)現(xiàn)和感知問題存在

1總結(jié)與反思

2、詢問

3、統(tǒng)計分析

4會議

5、對比

6隨機

二、具備多贏思維:充分考慮問題涉及的利益相關(guān)方

三、正能量的思考習(xí)慣

四、管理者對問題解決的推動能力

員工執(zhí)行力不高,效率低下的真正原因分析

有效的問題分析

一、分析問題的關(guān)鍵原則

1、現(xiàn)地

2、現(xiàn)物

3現(xiàn)實

二、有效分析問題的思維模式

1、邏輯思維

2逆向思維

3、發(fā)散思維

4、直覺思維

用行動學(xué)習(xí)法對渠道終端存在布局不合理現(xiàn)象和降價行為的問題進行分析

三、找到問題,分析原因

1、確定核心問題

2分析問題背景

3、找到所有與問題相關(guān)的因素

4確定導(dǎo)致問題的關(guān)鍵原因與次要原因

四、分析問題的有力工具

15Why

2、魚骨圖法

3、分類法

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