為滿足不同的需求可以采取的不同的激勵(lì)措施：

1、為滿足維持基本生活所需的激勵(lì)措施就是薪酬激勵(lì)法；

2、為滿足安全需求的激勵(lì)措施就是福利激勵(lì)法；

3、為滿足歸屬感、情感等社交需求有團(tuán)隊(duì)激勵(lì)法、感情激勵(lì)法、寬容激勵(lì)法等；

4、滿足尊重需求的激勵(lì)措施：尊重激勵(lì)法、贊美激勵(lì)法、鼓舞激勵(lì)法、支持激勵(lì)法、信任激勵(lì)法、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)法、授權(quán)激勵(lì)法、晉升激勵(lì)法等；

5、滿足自我實(shí)現(xiàn)需求的激勵(lì)措施：愿景激勵(lì)法、目標(biāo)激勵(lì)法、競爭激勵(lì)法、危機(jī)激勵(lì)法、績效激勵(lì)法、工作激勵(lì)法、榜樣激勵(lì)法等。（海大源轉(zhuǎn)載）

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